Accompagnement B Corp Efficace: Guide 2024

Introduction

‍

Dans un monde de plus en plus axé sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et le développement durable, la certification B Corp émerge comme un sceau d'excellence pour les compagnies engagées.

Dans cet article, Artio Strategies propose une présentation complète du mouvement B Corp ainsi que de son histoire, des critères d'éligibilité pour devenir une entreprise certifiée, de l'importance de la RSE dans ce processus, et des bénéfices de la certification. Elle détaille aussi les étapes pour obtenir cette certification.

‍

Nous nous adressons spécifiquement aux dirigeants, aux directeurs du développement durable, aux responsables de l'impact (Chief Impact Officer), aux responsables RSE, aux responsables de l'EDI, aux consultants en développement durable, ainsi qu'à toute personne souhaitant comprendre le mouvement B Corp.

‍

Après la lecture, tu peux nous contacter pour des conseils personnalisés sur le processus de certification B Corp.

‍

‍

Le mouvement B Corp : Origines, Principes et Avantages

‍

‍

Qu'est-ce que la Certification B Corp ?

‍

‍

Définition et Historique

‍

La Certification B Corp est un label reconnu mondialement qui atteste de l'engagement d'une entreprise envers des normes élevées de responsabilité sociale, environnementale et économique.

Les entreprises certifiées B Corp génèrent un impact positif sur la société, l'environnement et les parties prenantes tout en poursuivant leurs activités commerciales.

Le concept a émergé au début des années 2000, lorsque des entrepreneurs visionnaires ont ressenti le besoin de créer un modèle d'entreprise plus orienté vers le bien public.

En 2006, B Lab, une organisation à but non lucratif, a été fondée par Jay Coen Gilbert, Bart Houlahan et Andrew Kassoy pour concrétiser cette vision.

La première entreprise à obtenir la certification B Corp fut la société de glaces Ben & Jerry's en 2007.

Le processus de certification B Corp s'est formé au fil des années, guidé par des standards rigoureux établis par B Lab.

‍

‍

Les critères d'éligibilité pour devenir une entreprise B Corp

‍

Ces critères peuvent varier en fonction du pays, car la certification B Corp est gérée localement par des organismes indépendants. Voici les critères qui sont communs en général, notamment au Canada et en France :

• L’évaluation de l'impact social et environnemental, incluant des domaines tels que la gouvernance, les pratiques de travail, l’impact sur les employés, l'impact sur la communauté, et les impacts environnementaux.
• La transparence au niveau des pratiques commerciales et leurs performances sociales et environnementales. Cela peut inclure la divulgation d'informations financières et d'indicateurs de performance clés (KPI).
• L’intégration dans leurs statuts d’un engagement envers des objectifs sociaux et environnementaux. La mission sociale et environnementale doit être ancrée dans la structure même de l'entreprise.
• La recherche de la durabilité en mettant en place des pratiques commerciales qui minimisent les impacts négatifs sur la société et l'environnement à long terme.
• L’amélioration continue car la certification B Corp n'est pas permanente. Les entreprises certifiées doivent régulièrement réévaluer et améliorer leur impact social et environnemental.

‍

‍

L'importance de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans le cadre de la certification B Corp

‍

La stratégie RSE joue un rôle clé dans plusieurs aspects de la certification B Corp, notamment:

• L’intégration des objectifs sociaux et environnementaux dans toutes les activités de l’entreprise.
• La gouvernance éthique qui prend en compte les intérêts de toutes les parties prenantes, et non seulement des actionnaires.
• La transparence avec la publication régulière de rapports détaillés sur les performances sociales et environnementales.
• L’impact positif sur toute la communauté et l'environnement, y compris les employés et les clients.
• Une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociale, notamment les conditions de travail, la diversité et l'inclusion, et le bien-être des employés.

‍

‍

Pourquoi viser la Certification B Corp ?

‍

‍

Voici quelques-uns des avantages clés associés à cette certification :

‍

• La reconnaissance internationale comme une marque de commerce éthique et socialement responsable.
• L’amélioration de la marque employeur qui peut engendrer une meilleure rétention des employés et à une attractivité accrue sur le marché du travail.
• L’attractivité pour les investisseurs, en particulier ceux qui accordent de l'importance aux critères ESG.
• La différenciation concurrentielle pour un avantage compétitif sur le marché.
• L’accès à un réseau mondial de partenaires commerciaux, d'entreprises et d'organisations partageant les mêmes idées.
• La fierté et l’engagement des employés pour une culture d'entreprise positive.

‍

‍

Pour une Certification Réussie !

‍

‍

Avant d'entrer dans les détails de chaque étape, garde à l'esprit que tu n'as pas à parcourir seul ce chemin exigeant.

‍

Artio Strategies est là pour t'accompagner tout au long du processus de certification B Corp, que tu sois établi en France ou au Canada !

N'hésite pas à nous contacter dès maintenant pour débuter cette démarche enrichissante vers une entreprise socialement responsable et certifiée.

‍

Étape 1 : Évaluation Préliminaire

‍

‍

L'importance de l'auto-évaluation via l'outil B Impact Assessment (BIA)

‍

Cet outil disponible en ligne aide à évaluer et améliorer les impacts positifs de ta compagnie en répondant à une série de questions sur les pratiques de l’entreprise dans 5 catégories : gouvernance, travailleurs, communauté, environnement et clients.

En 2024, atteindre un score vérifié d'au moins 80 points dans cette évaluation représente également le tout premier pas vers l'obtention de la certification B Corp!

Utilisé par plus de150 000 entreprises, l’outil BIA est donc ton premier défi à surmonter !  

Attention : en 2025, les critères d’évaluation vont changer !

‍

‍

Comment préparer son entreprise à cette auto-évaluation

Pour commencer, tu peux consulter cette ressource pour plus d'informations sur la réalisation de l'évaluation d'impact B.

Tu peux aussi visiter l'annuaire des B Corp pour télécharger des rapports d'évaluation d'impact B provenant de sociétés certifiées B Corp. Et oui, la transparence prime !

Sinon, faire appel à un coach formé B Leader par B Lab France dès le début de ton parcours vers la certification peut t’aider à clarifier tes objectifs et à progresser de manière plus efficace.

Voici quelques questions types données sur la page bcorporation.net :

●     Gouvernance : Quelle partie de ta direction est évaluée par écrit sur la performance concernant les objectifs d'entreprise, sociaux et environnementaux ?

●     Travailleurs : Quel pourcentage de l'entreprise est détenu par les travailleurs à temps plein (à part les fondateurs/dirigeants) ?

●     Communauté : Quel pourcentage de la direction provient de populations sous-représentées ? (Cela inclut les femmes, les minorités/populations précédemment exclues, les personnes handicapées et/ou les personnes vivant dans des communautés à faible revenu.)

●     Environnement : Est-ce que ta société surveille et enregistre sa production de déchets universels ?

●     Clients : Comment assures-tu que ton produit améliore l'impact de tes organisations clientes ?

Après l’évaluation, il te faudra comparer tes résultats et améliorer ton impact progressivement grâce à ton rapport d'amélioration personnalisé, des guides de bonnes pratiques et des études de cas.

Se faire coacher par un expert formé en tant que B Leader(ou B Consultant) peut faciliter la réalisation de tes objectifs en matière de durabilité. Appelle-nous !

‍

‍

Étape 2 : Formation et Conseil

‍

‍

Présentation de la formation B Leaders

‍

Depuis 2020, B Lab France propose une formation qui n'accorde pas de certification. Cette formation, d'une durée de 14 heures (2 jours), est dispensée par l’entreprise Des Enjeux et des Hommes.

B Lab US & Canada a aussi lancé une formation en ligne. Dans cette région du monde, on parle de B Consultant plutôt que de B Leader. Chaque apprenti B Consultant doit consacrer 1 heure par semaine à des modules en ligne, participer à une session de questions-réponses optionnelle toutes les 2 semaines, et assister à un atelier virtuel final de 4 heures.

Ces formations visent à former les professionnels pour qu'ils deviennent des spécialistes du concept B Corp, du B Impact Assessment et du processus de certification.

Ces experts peuvent ainsi accompagner efficacement leurs clients vers la certification B Corp !

Après la formation B Leaders, il y a la possibilité de rejoindre le programme B Leaders pour approfondir les connaissances sur les B Corp, échanger avec d'autres professionnels et s'engager davantage.

Le programme B Leaders a été lancé en septembre 2023 par B Lab France. Il est réservé uniquement aux participants de la formation qui maîtrisent les fondamentaux de la RSE et qui veulent aller plus loin.

Cécile, ta coach chez Artio Strategies est formée B Leader et est membre de ce programme ! Contacte-nous pour trouver le coaching qu’il te faut.

Les offres de conseil spécifiques pour les entreprises en quête de certification B Corp

Il existe des offres de conseil spécifiques pour les entreprises qui visent B Corp dans le long terme, qu'elles soient proches de l'aboutissement ou qu'elles en soient seulement au premier stade de leurs démarches.

Avec Artio Strategies, tu peux commencer par une courte formation, notamment :

●     L'Atelier Climat pour te sensibiliser aux enjeux du réchauffement climatique et trouver les solutions adaptées à ton entreprise (3 heures).

●     La Formation Durable pour comprendre les limites planétaires et les enjeux de transformation des entreprises en matière de Gouvernance, d'Environnement et de Social (4 heures).

●     La Formation B Corp pour découvrir l'histoire du mouvement, le Business Impact Assessment et comprendre les changements à venir pour ton entreprise dans l'année (8 heures).

●     Le Parcours BIA, un ensemble de coaching de groupe pour guider les entreprises à travers le processus de certification. (7 sessions - 2h/semaines)

‍

Par la suite, Artio Strategies t’accompagne tout au long de ton parcours vers la certification B Corp. Cela comprend l'évaluation BIA, la création d'un plan d'action pour atteindre les 80 points requis pour devenir une B Corp, ainsi que le coaching des gestionnaires et des équipes.

Artio Strategies assure également le suivi du dossier et la préparation à l'audit final.

Si B Corp semble trop complexe ou inaccessible pour l’instant, et que tu es au tout début de ta transformation, nous pouvons quand même t'accompagner et t'aider à mettre en place des stratégies ESG pour une croissance durable !

Profite de la consultation préliminaire gratuite dès maintenant pour trouver la solution adaptée aux besoins de ton entreprise.

‍

‍

Étape 3 : Plan d'Amélioration et Mise en Œuvre

‍

‍

L'élaboration d'un plan d'amélioration basé sur les résultats de l'évaluation BIA

‍

Après l'analyse des 5 domaines clés de ton entreprise avec l'évaluation BIA (pour rappel : la gouvernance, les collaborateurs·trices, la collectivité, l’environnement et les clients), il est temps d'élaborer un plan d'amélioration en collaboration avec ton coach B Leader.

Quel que soit le secteur d'activité de ton entreprise, il existe diverses approches pour atteindre les 80 points minimum requis par le BIA.

La voie pour y parvenir est propre à ton entreprise, et c'est là que notre expertise chez Artio Strategies entre en jeu.

Et même si ton entreprise a déjà atteint ce score, tu peux aspirer à une note plus élevée !

Artio Strategies t’accompagne dans la conception d'un plan d'amélioration sur mesure, adapté à tes besoins spécifiques et visant à maximiser les performances de ton business.

Une fois le plan établi, notre équipe sera à tes côtés pour te guider tout au long de sa mise en œuvre, assurant ainsi une progression continue et durable vers l'excellence.

‍

Les stratégies d'implémentation des pratiques RSE recommandées

‍

Les stratégies d'implémentation des pratiques RSE varient selon les besoins spécifiques et les contextes de chaque entreprise.

Cependant, les bonnes stratégies ne négligent pas les points suivants :

●     L’engagement de la direction

●     L’intégration dans les processusopérationnels

●     La formation et la sensibilisationdes équipes

●     La mesure et le suivi desperformances

●     L’engagement des parties prenantes

●     L’innovation et la collaboration

●     La transparence et la communication

‍

‍

Étape4 : Audit de Certification et Suivi

‍

‍

Le processus d'audit pour la certification officielle

‍

Pour soumettre le BIA, on recommande une note de 90 points minimum, car certains points sont souvent déduits lors de l'audit. Cet audit vise à assurer l'exactitude des informations fournies dans leBIA. 

Des frais de soumission, non remboursables, sont demandés à cette étape. La somme varie en fonction du revenu de l’entreprise.

Un auditeur désigné par le B Lab de ta région examinera ta compagnie. La durée de cet audit varie de 6 à 12 mois selon le nombre d'entreprises en cours de certification.

Pendant cette période, tu vas devoir justifier tes réponses et revoir tes pratiques si besoin.

Nous serons là pour te guider tout au long de ce processus, y compris lors de la réunion finale où les résultats de l'audit seront présentés. Cette rencontre n’est pas à négliger, car il se peut que le nombre de points change encore à ce moment-là.

‍

Payer les frais annuels

‍

Une fois l'audit terminé, si le score est toujours supérieur à 80, il reste à signer l'accord B Corp et à souscrire à la déclaration d'interdépendance.

Ensuite, tu vas devoir payer les frais annuels de certification. Ces frais varient en fonction des pays.

●     Voici les prix pour le Québec (les prix sont en USD).

●     Voici les prix pour la France (les prix sont en EUR).

Félicitations ! Te voilà certifié B Corp, mais ne relâche pas tes efforts. Le suivi et l'amélioration continue sont essentiels pour renouveler ta certification dans 3 ans.

‍

Ressources et Outils d'Accompagnement

‍

‍

La communauté B Corp est un réseau d'entreprises excellentes, partageant les mêmes valeurs RSE. Elle t’offre plusieurs ressources et des opportunités pour t’accompagner dans la démarche de certification et au-delà, notamment :

●     Le Parcours BIA, des cours intensifs pour guider les entreprises à travers le processus de certification

●     La bibliothèque B Corp, une source inestimable d'outils et de guides disponibles pour les membres de la communauté

●     Le B Local Québec, l'association conçus pour favoriser la collaboration et l'échange au sein de la communauté B Corp au Québec

Sans oublier les coachs B Leaders qui sont les meilleurs experts pour t’accompagner !

‍

‍

Ce que disent les entreprises certifiées B Corp :

‍

‍

« Le processus de certification nous a aidé à devenir une meilleure compagnie. Elle nous a poussé à formaliser nos valeurs et nos lignes directrices opérationnelles, ce qui nous permet de mieux enligner l'équipe sur des objectifs clairs qui donnent vie à nos valeurs sociales et environnementales. Elle nous a encouragé à bâtir vers une certaine structure dans la compagnie, tout en préservant l'esprit dynamic, actif, et engagé de Ciele. » - Ciele

‍

« Pour nous, B Corp, c’est plus qu’une certification; c’est une partie intégrante de notre ADN. Si nous avons choisi de prendre part à ce mouvement, c’est que nous croyons qu’il s’agit de la manière la plus concrète et la plus transparente d’établir et de mesurer nos objectifs, et ce, à travers toutes les sphères de notre entreprise. On sent que l'on fait partie d'une communauté de gens d'affaires qui souhaitent faire une réelle différence pour changer la manière dont on fait les affaires. »  - The Unscented Company

‍

« B Corp nous a permis de faire un examen de nos pratiques et de nous comparer. De nous donner des outils pour pousser encore plus loin pour améliorer bien des activités partout dans l’entreprise et toujours nous remettre en question. » - Maison Orphée

‍

« On a décidé d'obtenir la certification pour influencerpositivement notre réseau de contacts et nos clients dans des pratiquesresponsables. La certification a permis d'aligner nos valeurs et mesurer nosactions sociétales et gouvernementales. » - Agence Charlie, certifiée B-Corp depuis 3ans.

« Pourquoi devenir B Corp ? Pour les valeurs écologiques et sociales, et la possibilité de connaître et de travailler avec des entreprises qui partagent ces mêmes valeurs fondamentales. » - Boon Architecture, certifiéeB-Corp depuis 2022.

« B Corp a renforcé la confiance de nos clients, partenaires et athlètes, soulignant notre attention particulière envers les générations futures et la préservation de la planète. » - Näak, certifiée B Corp depuis 2021.

‍

‍

Conclusion

‍

‍

Pour réussir le parcours exigeant vers la certification B Corp, il ne faut pas brûler les étapes clés qui sont les suivantes :

‍

●      l’auto-évaluation via l'outilB Impact Assessment

●      l'élaboration d'un plan d'amélioration basé sur les résultats de l'évaluation BIA

●      le processus d'audit pour la certification officielle

Entreprendre ce voyage vers une entreprise socialement responsable et certifiée est un vrai défi sur le long terme, mais c’est bénéfique pour l'entreprise elle-même, et la société dans son ensemble.

​​Si toi aussi tu souhaites devenir B Corp, tu peux nous contacter pour trouver l’accompagnement personnalisé qui tecorrespond avec Artio Strategies et maximiser tes chances de réussir! La consultation préliminaire est 100% gratuite.

‍

‍

FAQ

‍

‍

Comment la société B Corp diffère-t-elle d'une société classique ?

‍

Les entreprises B Corp sont tenues à des normes plus élevées en matière de responsabilité et de transparence par rapport aux entreprises à but lucratif traditionnelles. Ellesont pour objectif d'utiliser le monde des affaires pour générer un impact positif.

Quel est un exemple d'une société B Corp?

‍

Des entreprises telles que Ben & Jerry's, Warby Parker, Patagonia, The Guardian, Kickstarter et All Birds ont obtenu la certification B Corp dans le passé. En février 2024, on recense 8 254 sociétés certifiées B Corp opérant dans 162 secteurs d'activité et réparties dans 96 pays.

Quelle est la durée de validité d'une certification B Corp ?

‍

La certification B Corp est valable pour une durée de 3 ans. Après cette période, la certification doit être renouvelée afin de s'assurer que l'entreprise continue de respecter les normes rigoureuses en matière de responsabilité sociale et environnementale.

‍

‍