Les différentes certifications en développement durable : Comment bien choisir ?

Avec la durabilité au cœur des priorités, les certifications en développement durable offrent aux entreprises et institutions un moyen concret de prouver leur engagement envers des pratiques responsables, qu'elles soient environnementales, sociales ou liées à la gouvernance.

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Il existe une multitude de certifications, certaines globales, d'autres spécifiques à un pays ou à un secteur. Leur diversité reflète les nombreux aspects du développement durable. Parmi les grandes catégories, on trouve :

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• Les certifications environnementales focalisées sur la gestion écologique et la réduction des impacts
• Les certifications sociales et éthiques axées sur l'équité, les conditions de travail et le commerce équitable
• Les certifications RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) évaluant l'ensemble des pratiques sociales, environnementales et de gouvernance
• Les certifications pour les produits et matériaux garantissant leur origine et leur durabilité
• Les certifications agricoles et alimentaires valorisant des pratiques durables dans la production et l'approvisionnement
• Les certifications énergétiques et liées au carbone qui mesurent l'efficacité énergétique et l'impact carbone

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Ce guide vise à vous fournir un aperçu des 6 certifications les plus reconnues, à mettre en lumière leurs avantages et inconvénients, et à vous aider à identifier celle qui correspond le mieux à vos ambitions.

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1. 6 certifications clés et leurs différences

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A. B Corp

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B Corp est la certification la plus emblématique pour les entreprises souhaitant afficher un engagement global envers l’impact social et environnemental. Elle est largement reconnue à l’international, notamment auprès des consommateurs sensibles aux questions de durabilité. Les entreprises certifiées B Corp s’engagent juridiquement à équilibrer profit et impact sociétal. Patagonia, Ben & Jerry’s, Danone Canada et Caisse d’Epargne Hauts de France sont des exemples d’entreprises certifiées B Corp.

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Critères : Performance environnementale, relations avec les personnes salariées, engagement communautaire, gouvernance et transparence.

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Organisme de certification : B Lab, organisme à but non lucratif ; depuis 2007.

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Fréquence de recertification : Tous les trois ans.

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Processus et coût : Les entreprises remplissent en ligne le B Impact Assessment. L'équipe de B Lab examine l'évaluation, vérifie les documents et procède à une évaluation sur site. Les entreprises doivent également répondre à des exigences légales.

Le coût de la certification varie en fonction des revenus de l'entreprise. Pour plus de détails, consultez les informations spécifiques pour la France et pour le Québec.

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B. EcoVadis

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EcoVadis fournit des notations RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) basées sur les performances en matière de durabilité. Cette certification est une référence pour les grandes entreprises cherchant à évaluer leurs partenaires commerciaux et leurs fournisseurs. Les notations sont adaptées à chaque secteur d’activité et fournissent une norme de référence pour les entreprises. Des milliers d’entreprises, dont Heineken et Nestlé, utilisent EcoVadis pour évaluer leurs partenaires.

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Critères : Environnement, éthique, droits humains, pratiques d’achats responsables.

Organisme d’évaluation : EcoVadis, plateforme d'évaluation indépendante ; fondée en 2007

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Fréquence de réévaluation : Annuellement.

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Processus et coût : Les entreprises remplissent un questionnaire en ligne concernant leurs pratiques RSE dans les domaines de l'environnement, des droits de l'homme et du travail, de l'éthique et des achats responsables. EcoVadis analyse les réponses et les documents soumis, puis attribue une note sur 100. En fonction de la note, les entreprises peuvent recevoir une médaille (bronze, argent, or, platine). Les entreprises doivent aussi mettre en place des actions pour améliorer leur score au fil du temps.

EcoVadis fonctionne sur un modèle d'abonnement payé annuellement. En plus de l'évaluation de la performance RSE, l'abonnement inclut des services tels que l'accès à la plateforme EcoVadis, où les entreprises peuvent consulter leurs rapports, suivre les progrès et améliorer leur score au fil du temps. Le prix de l'abonnement dépend de plusieurs critères, comme la taille de l'entreprise et le nombre de fournisseurs évalués.

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C. LEED (Leadership in Energy and Environmental Design)

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Voici la certification pour les bâtiments durables. Elle est axée sur la conception, la construction,  l’exploitation, l'entretien et les rénovations significatives des bâtiments et des quartiers en fonction de leur impact environnemental. LEED est le leader incontesté pour les bâtiments et projets de construction durable, particulièrement en Amérique du Nord et dans les grandes métropoles. Il y a différents niveaux de certification : Certified, Silver, Gold, et Platinum. Le bâtiment de l’Empire State Building est certifié LEED.

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Critères : Énergie, consommation d’eau, matériaux verts, qualité de l’air intérieur, innovation.

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Organisme de certification : U.S. Green Building Council, organisation à but non lucratif ; depuis 2000.

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Fréquence de la certification : La recertification est requise dans certains cas ; recertification annuelle disponible.

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Processus et coût : Le système de notation LEED attribue des points pour chaque type de certification en fonction des actions entreprises pour améliorer les résultats pour l'humain et l'environnement.

Les frais sont fixes et basés sur la taille et le type du projet. Les membres bénéficient de tarifs réduits.

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D. ISO 14001

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C’est la norme internationale pour la mise en place d’un système de management environnemental avec une approche flexible qui s’adapte à tous types d’entreprises. ISO 14001 est une référence mondiale pour la gestion environnementale, elle est souvent exigée par les grandes entreprises et les gouvernements dans leurs chaînes d'approvisionnement. De nombreuses entreprises mondiales, telles que Coca-Cola et Toyota, ont obtenu la certification ISO 14001.

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Critères : Identifier et gérer les impacts environnementaux, conformité légale, amélioration continue.

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Organisme de certification : ISO (Organisation internationale de normalisation), organisation internationale à but non lucratif ; depuis 1947.

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Fréquence de la certification : La recertification est généralement requise tous les trois ans.

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Processus et coût : ISO 14001 évalue la gestion environnementale d'une organisation à travers un système structuré, favorisant une amélioration continue des performances environnementales. Cela implique des actions pour minimiser les répercussions sur l'environnement, optimiser les ressources et respecter les réglementations en matière d'environnement.

Le coût varie selon la taille et la complexité de l'organisation ; des frais supplémentaires peuvent être appliqués pour les audits.

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E. Fair Trade

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Ce label garantit des conditions de travail équitables et une juste rémunération pour les producteurs. Il certifie que les produits proviennent de producteurs adoptant des pratiques durables, offrant des conditions de travail sûres et bénéficiant de prix justes et stables. Il est particulièrement reconnu auprès des consommateurs pour les produits alimentaires. Le café, cacao et textiles sont souvent certifiés Fair Trade.

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Critères : Équité sociale, respect de l’environnement, relations commerciales transparentes.

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Organisme de certification : Fair Trade USA, organisation à but non lucratif, fondée en 1998.

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Fréquence de la certification : Audits réguliers. La régularité varie selon les accords avec les producteurs et partenaires.

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Processus et coût : L’évaluation de la conformité diffère selon les producteurs, les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et les produits. Fair Trade USA forme des organismes d’audit tiers pour évaluer les acteurs concernés. Ils reconnaissent également d’autres certifications comme FLOCERT, notamment pour garantir la conformité des partenaires au niveau international.

Les marques payent une redevance pour le sourcing des produits ; les frais pour les producteurs varient selon leur taille et leur activité.

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F. WeConnect International

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WeConnect International est une organisation mondiale dédiée à connecter les entreprises détenues par des femmes avec de grandes entreprises cherchant à diversifier leurs chaînes d'approvisionnement. Elle aide à favoriser l'inclusion économique des femmes entrepreneures dans plus de 135 pays. Les services incluent la certification, qui vérifie que l'entreprise répond aux exigences d'appartenance féminine, ainsi que des formations et ressources, telles que des ateliers, webinaires et séances de coaching pour aider les entreprises certifiées à prospérer. L’organisation offre également des opportunités de mise en réseau, donnant accès à des événements exclusifs et à des opportunités d'affaires avec des multinationales.

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Critères : Les entreprises doivent être majoritairement détenues (au moins 51 %), contrôlées et dirigées par des femmes. WeConnect est directement lié au concept de l’EDI (Équité, Diversité et Inclusion).

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Organisme de certification : WeConnect International, organisation à but non lucratif ; depuis 2009

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Fréquence de la certification : La certification doit être renouvelée chaque année.

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Services proposés :

• Certification : Vérifie que l'entreprise répond aux exigences d'appartenance féminine.
• Formation et ressources : Ateliers, webinaires et coaching pour aider les entreprises certifiées à prospérer.
• Mise en réseau : Accès à des opportunités d'affaires et à des événements exclusifs avec des multinationales.

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Processus et coût : Les entreprises remplissent une demande en ligne, fournissent des preuves documentées de propriété et de gestion, et passent par un processus de vérification.
Le coût varie selon le pays et la taille de l'entreprise.

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2. Importance, avantages et inconvénients

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Ces labels ne sont pas simplement des outils marketing, mais des exemples d'excellence ! Ils permettent de :

• Renforcer la confiance des consommateurs
• Attirer les futurs employés
• Stimuler l’innovation
• Améliorer l’image de marque
• Répondre aux exigences réglementaires

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A. B Corp

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Avantages :

Renommée mondiale : On a une reconnaissance forte auprès des consommateurs et partenaires commerciaux sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux.

Engagement visible : B Corp permet aux entreprises de se différencier par un engagement transparent et global.

Amélioration continue : La certification pousse à améliorer les pratiques RSE de manière régulière et significative.

Accès à un réseau : La communauté B Corp offre des opportunités de collaboration et de visibilité.

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Inconvénients :

Coût élevé : La démarche de certification peut être coûteuse, surtout pour les PME.

Complexité : Le processus d'évaluation et de certification peut être long et nécessite une documentation détaillée.

Exigences légales : L’entreprise doit s'engager à équilibrer profit et impact social, ce qui peut nécessiter un changement de statut juridique.

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B. EcoVadis

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Avantages :

Accessibilité et flexibilité : Le label est adapté à toutes tailles d'entreprises, idéal pour l'évaluation des fournisseurs et partenaires.

Réévaluation annuelle : Cela permet un suivi continu de la performance RSE et offre des conseils pour améliorer le score.

Reconnaissance par de grandes entreprises : EcoVadis est utilisé par de nombreux leaders industriels pour évaluer les pratiques durables des fournisseurs.

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Inconvénients :

Coût basé sur l'abonnement : L’abonnement annuel peut être coûteux, surtout pour les petites entreprises ou celles avec de nombreux fournisseurs à évaluer.

Dépendance aux résultats des audits : La certification est uniquement basée sur les informations et documents fournis, ce qui peut ne pas refléter l’intégralité des pratiques internes.

Évaluation partielle : La notation couvre certains aspects de la RSE mais ne fournit pas une vue complète des actions d’une entreprise, en particulier sur la gouvernance.

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C. LEED (Leadership in Energy and Environmental Design)

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Avantages :

Conséquences écologiques tangibles : LEED permet de réduire de manière significative l'empreinte environnementale des bâtiments.

Revalorisation de l'immobilier : Les bâtiments certifiés LEED sont souvent plus attractifs sur le marché immobilier et peuvent bénéficier d'incitations fiscales.

Visibilité et prestige : LEED est une certification très respectée, augmentant la crédibilité des projets de construction durable.

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Inconvénients :

Coût initial élevé : Les coûts de conception et de construction peuvent être plus élevés pour obtenir la certification, ce qui peut dissuader certains investisseurs.

Processus complexe : La démarche d’obtention de la certification peut être longue et nécessite une planification minutieuse des ressources.

Limité à la construction : LEED ne s'applique qu’aux bâtiments et projets de construction, ce qui limite son application à d'autres secteurs d’activité.

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D. ISO 14001

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Avantages :

Reconnaissance internationale : C’est la norme la plus reconnue pour la gestion environnementale.

Amélioration continue : Elle encourage les entreprises à adopter une approche de gestion environnementale rigoureuse et à réduire leur impact écologique de manière continue.

Conformité légale : Elle aide les entreprises à respecter les normes et lois environnementales locales et internationales.

Optimisation des ressources : Elle favorise la gestion efficace des ressources et la réduction des déchets, ce qui peut engendrer des économies.

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Inconvénients :

Coût et ressources nécessaires : Le processus de certification et la mise en place d'un système de management peuvent être coûteux et nécessiter des ressources internes importantes.

Processus long : La mise en place du système et la certification peuvent prendre du temps, ce qui peut entraîner un retard dans l’adoption de pratiques durables.

Complexité pour les petites entreprises : Les petites entreprises peuvent trouver difficile de respecter les exigences strictes et de mettre en place les démarches nécessaires.

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E. Fair Trade

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Avantages :

Avantages sociaux et économiques pour les producteurs : Ce label garantit des prix équitables et améliore les conditions de travail des producteurs dans les pays en développement.

Confiance des consommateurs : Le label Fair Trade inspire confiance et fidélité chez les consommateurs, en particulier dans le secteur alimentaire et des produits de consommation.

Engagement éthique : Il assure que les produits respectent des normes élevées de durabilité et de commerce équitable.

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Inconvénients :

Coût pour les producteurs : Les producteurs doivent payer pour la certification, ce qui peut représenter un obstacle pour les petites exploitations agricoles.

Limité à certains produits : Fair Trade est principalement axé sur les produits alimentaires et textiles, ce qui restreint son application à d'autres secteurs.

Exigences rigides : Les critères de certification peuvent être complexes et difficiles à atteindre pour les petits producteurs ou ceux situés dans des régions éloignées.

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F. WeConnect International

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Avantages :

Accès à des opportunités commerciales exclusives : Les entreprises certifiées bénéficient d’un réseau mondial de grandes multinationales cherchant à diversifier leurs chaînes d’approvisionnement.

Soutien au développement des entreprises : WeConnect propose des formations, webinaires et ressources adaptés pour renforcer les compétences en gestion, en marketing et en négociation des entrepreneures.

Valorisation de l’inclusion et de la diversité : Être certifiée par WeConnect améliore la visibilité et la crédibilité de l’entreprise, surtout auprès de clients sensibles aux questions d’inclusion.

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Inconvénients :

Coût de la certification : Selon la taille de l’entreprise et sa localisation, le coût peut représenter une barrière pour les petites entreprises ou celles avec des ressources limitées.

Renouvellement annuel : La certification doit être renouvelée chaque année, ce qui peut être contraignant en termes de temps et de ressources pour les entrepreneures.

Accès limité dans certaines régions : Bien que WeConnect soit présente dans de nombreuses régions, les opportunités et événements peuvent être concentrés dans certains pays, limitant la portée pour les entreprises situées dans des zones moins couvertes.

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En bref,

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Bien sûr, il existe des alternatives. Certaines labellisations sont propres à la France comme Lucie 26000 et NF Environnement, tandis que d'autres sont propres au Québec (Canada), telles que ÉcoLogo.

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3. Comment bien choisir ?

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1. Définissez vos priorités : Environnement, social, RSE, énergie, etc.
2. Analysez vos contraintes sectorielles : Certaines certifications sont spécifiques (bâtiments, agriculture, etc.).
3. Vérifiez les exigences : Budget, audits nécessaires, durée d'obtention.
4. Considérez la reconnaissance internationale : Si votre activité est à l’étranger.

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Le choix d’une certification dépendra de votre domaine d’activité, de votre budget et de vos objectifs en matière de développement durable. Pour des besoins sectoriels, l'utilisation de LEED ou ISO 14001 peut être incontournable.

La norme ISO 14001 est l'une des normes les plus reconnues au monde pour la gestion environnementale. Cependant, elle ne certifie pas une entreprise comme étant "durable" au sens large, mais plutôt qu'elle dispose d'un système de gestion environnementale conforme aux exigences de la norme.

La certification B Corp est différente. Elle couvre une approche plus large de la durabilité, en évaluant non seulement les performances environnementales, mais aussi les impacts sociaux, éthiques et économiques d'une entreprise. Cela signifie que B Corp est  plus globale dans son évaluation de la responsabilité sociétale, tandis qu'ISO 14001 se concentre exclusivement sur la gestion environnementale.

Si l’objectif est de toucher un large public avec un engagement sociétal global, B Corp est souvent perçue comme la certification la plus prestigieuse et influente, car elle allie responsabilité sociale, environnementale et gouvernance.

Ce qui distingue B Corp des autres certifications est son approche holistique, qui prend en compte l'impact de l'entreprise sur toutes ses parties prenantes : le personnel, les clients, les fournisseurs, la communauté et la planète. Elle touche à tous les aspects du développement durable.

Les entreprises certifiées B Corp doivent montrer l’exemple, et prouver qu'elles équilibrent profits et impact sociétal, un aspect crucial de la certification. Elles sont même tenues par la loi de considérer les effets de leurs décisions sur les parties prenantes et la société, ce qui les distingue de nombreuses autres certifications qui, elles, sont principalement axées sur la conformité environnementale ou sociale sans cette obligation légale de double objectif.

Vous pouvez nous contacter pour pour une stratégie et des conseils personnalisés sur le processus de certification B Corp. Nous pouvons faire un bilan précis puis vous accompagner étape par étape. Notre coach vous aidera à optimiser vos pratiques et améliorer l'incidence sociale et écologique pour que votre entreprise devienne plus engagée et fiable.

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Conclusion

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Dans une époque où les consommateurs et les investisseurs recherchent activement des preuves d’engagement en matière de durabilité, obtenir une certification est un atout majeur. Une certification comme B Corp est idéale pour un engagement global, tandis que LEED et ISO 14001 s’adressent davantage aux secteurs spécialisés. Quoi qu’il en soit, investir dans une certification reste un excellent moyen de valoriser vos actions et de renforcer la confiance de vos partenaires et clients.

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